未來的市場環境競爭會越來越激烈，沒有高效的辦公效率，沒有合理的管理方式，只會被淘汰。一體化管理系統概念：根據社會企業管理軟件的需求，基于“一個設計一個系統”的設計理念，設計出集合CRM客戶管理，PM項目管理，OA辦公自動化，SPM采購與供應商管理，ERP，O2O，HR人力資本管理等于一體的門店管理系統，所有功能模塊均建立在一個平臺上，通過一個平臺實現企業全部的運營管理，提升企業整體管理效益。

　　多系統管理問題多多，一體化管理系統是趨勢

　　企業管理軟件已經經歷了幾十年的發展，無論是前期的分散式系統，還是EAI式的集成系統，企業都一直保守者管理混亂的煩惱。在前20年的時間里，計算機軟件都處于一個分散式應用的階段，不同系統運行在不同的計算機平臺上，不支持數據與業務規則的共享，數據不一致的問題導致工作效率低下；后來，人們發現分散式管理系統的弊端，又將大量的的精力和資金投入到系統的研發中，實現了運用各種形式的企業應用系統整合技術(EAI)來鏈接分散的應用系統，但是，70%的EAI項目都以失敗而告終。數據不一致的問題，業務流程脫節，工作效率低下，績效管理能力不足，信息化成本高漲等，一直蠶食著企業信息化管理的信心。

　　隨著21世紀經濟全球化的趨勢，以及市場競爭的日益加劇，中國企業集團化管理、全球化管理、個性化管理需求的日益凸顯，企業管理軟件開始向整合、集成、一體化、平臺化的方向靠攏。據調查顯示，76%的企業在新建系統是都要求能與原有的系統實現整合，企業初建時上線的各種進銷存管理、倉庫管理、客戶關系管理、人力資源管理、辦公自動化管理等系統的融合需求越來越強烈。在此背景下，友數 一體化管理系統誕生，實現采用一個系統滿足企業全面的自動化管理，并且迅速走紅。

　　一體化管理系統必須兼備包容性

　　不同企業管理數據實時共享、高效整合；不同部門同步協助、溝通順暢;不同業務流程自由流轉，無縫連接。一體化管理系統在企業中種種優勢，讓許多企業躍躍欲試，都希望通過現金的企業管理手段帶動企業的新一輪發展。然而，企業信息化發展道路是曲折的，因為很多企業都已經根據不同時期的需求，先后上線了一套又一套的管理系統，如果此時重新上線一套功能全面的一體化管理系統，就需替代原有的管理系統，對于企業來說，這是血本無歸的選擇，企業是難以做出抉擇的。

　　完全替換掉原有的企業管理系統顯然是不可行的，如果新的一體化管理系統能夠與原有的管理系統實現完美對接，那么，對于企業來說，這就是一條新的“出路”。因此，一體化管理系統必須是具有包容性的，能夠支持與企業原有的管理系統進行對接，以更加穩固的姿態全面支持企業信息化管理。